再搗蛋就轉職
沒有做這四步驟工作越換只會越差
#HR誠實豆沙包 18
到了年底，許多人開始思考是否轉職
但不管最後是否轉職
都必須具備「轉職的勇氣」
許多人常常抱怨現狀而不改變
是因為沒有能夠隨時轉職的自信
今天和各位分享《#轉職思考法》
這本書提出的轉職思考四步驟
一起讓工作越換越好！
一、了解自己市場價值
🧐把自己當成商品來看
依以下三項要素來評估自己價值：
1⃣專業技術：包含經驗與知識
2⃣人脈資產：目前認識那些有力人脈可以幫助自己轉職？
3⃣業界天花板：這產業天花板在哪？你靠近天花板了嗎？
二、評估目前在職產業狀況
目前工作的產業，是有發展性的嗎？
還是已經在黃昏產業了？
三、找出有成長性的市場
有發展的市場有以下特徵：
1⃣許多新創公司投入且不斷發展的產品或服務
2⃣找出足以推翻現有業界不合理處的機制
四、找出最適合公司
有三個考量點：
1⃣市場價值：在這邊能否增加你未來的市場價值？
2⃣職場環境：這間公司的氛圍你喜歡嗎？
3⃣發展性：這個公司能否支持你有更多的發展空間？
例如有些公司傾向培育新鮮人，對於轉職人士沒有那麼重視，
可能就不會有太多發展空間。
以上四個步驟供各位評估，祝福大家年後轉職越換越好阿！
和我分享一下
你覺得選擇一間公司最重要的是？
薪水？氛圍？產業？主管？
底下留言跟我分享一下吧！🙌🏻
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